Foi publicado em Diário da República, no passado 30 de Setembro de 2014, o Decreto-Lei nº 144/2014 que estabelece o valor de 505,00 €  da retribuição mínima mensal garantida (RMMG), também designado por salário mínimo nacional (SMN).

A subida de €20 entrou em vigor a 01 de Outubro de 2014 e estende-se até 31 de Dezembro de 2015.

Como forma de agilizar a implementação das alterações que resultaram do acordo de concertação social, foi disponibilizado no ERP eticadata, um processo que permitirá reflectir essas alterações de forma automática.

Para o efeito, foi disponibilizado um novo fix para a revisão eticadata ERP V13.00.02 e respectiva informação técnica.

ERP V13 – Eticadata ERP V13

13.00.02_039_053     16/10/2014

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