Funcionalidades Gerais

• Cadastro completo dos funcionários;
• Registo integral do pessoal (Faltas, horas extra, ferias, alterações de vencimento, contratos, etc.);
• Processamento automático dos salários tendo em conta vencimento, subsídio de alimentação, abonos fixos ou variáveis, faltas, descontos, etc.;
• Gestão completa do contrato de trabalho;
• Registo e marcação de consultas e exames médicos;
• Gestão de turnos rotativos, para efeito de cálculo do subsídio de turno;
• Possibilidade de efectuar, de uma só vez, alterações gerais (Ex: Aumentar o vencimento de todos os funcionários do departamento de produção em 2%);
• Cálculo do vencimento a partir do valor líquido ou ilíquido;
• Caixa Geral de Aposentações;
• Emissão de todos os mapas obrigatórios;
• Mapas e consultas de apoio à gestão da empresa;
• Avisos automáticos das datas relacionadas com funcionários e mapas legais;
• Automatização da contabilidade;
• Gestão de todos os processos inerentes à Segurança e Saúde no Trabalho;
• Formação;